| 时间:2026-06-08 21:23 | 来源:拉萨城关发布 | 访问量: |
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从问题“收集员”到“解决主导者”,拉萨市城关区娘热街道社工队伍正经历一场能力转型。依托“您说·我办·大家评”社工实践赋能活动,当地以群众诉求为起点、社工办理为关键、群众评价为闭环,着力构建“民呼我应、民需我办、民事民评”的基层治理新路径。
议题源自群众,精准对接需求。据了解,娘热街道以“三个认识”为载体,常态化组织社工入户走访,梳理居民微诉求、邻里小矛盾,形成《待解诉求清单》。每月按“社工可自主推进、议事可协商解决、群众高度关切”原则,筛选1至2个典型议题,由社工提前拟定解决方案,并通知相关群众参与议事,确保议题真实、对象精准。
值得一提的是,街道摒弃会议室形式主义,用好“新市民亲情理事会”“田间茶话会”“议事坝坝会”“流动小板凳”等平台,把议事现场搬到小区楼栋、问题一线。议事由社工全程主持,按开场说明、协商研讨、汇总方案、即时测评四环节推进,村(社区)“两委”以观察员身份列席,仅作必要指导。议事结束后,群众现场填写评价卡,对方案与流程当场打分评价。
此外,活动注重解决单个问题与推广经验相结合,办结典型诉求后及时复盘总结,形成操作指引,实现“解决一个、带动一片”。目前,街道已开展现场议事10场,10名社工完成全流程独立实操,一批骨干力量快速成长。
据了解,娘热街道下一步将坚持每月至少开展一次现场议事,建立优秀案例库与常见问题应对手册,并将活动纳入社工“大比武”现场考评,同时开展随机抽查回访,推动社工赋能常态化、队伍建设长效化。
责任编辑:王升勇扫一扫在手机打开当前页