城关区2026年第三期新任村（社区）“两委”能力提升专题培训班开班

7月13日，城关区2026年第三期新任村（社区）“两委”能力提升专题培训班顺利开班。城关区委党校常务副校长马静文出席开班仪式并讲话。

据悉，城关区已于2025年12月10日全面完成60个村（社区）换届工作，新一届“两委”班子共533人，其中新任265人、连任268人，队伍力量较上届显著充实。为实现换届后干部全员轮训、能力整体提质，区委组织部、区委党校统筹制定年度培训计划，全年计划开展4期村（社区）“两委”专题轮训。截至目前，已顺利完成2026年第一、二期能力提升培训班，实现新任干部分批轮训。本期为第三期新任干部专项培训，后续将开展连任干部专题班次，最终实现全区新一届村（社区）干部培训全覆盖。

村（社区）“两委”是基层治理的主力军、联系群众的最前沿。本次培训是城关区委建强基层干部队伍、提升基层治理质效的重要举措，旨在帮助新任干部快速进入工作角色、补齐履职短板，进一步统一思想、凝聚合力，扎实推进基层党建、基层治理、便民服务、乡村振兴等重点工作落地见效。

本次培训课程精准贴合基层工作实际，邀请市区党校专家、区级领导授课，兼顾理论高度与实践指导。同时，设置分组研讨、学员论坛等互动环节，促进学员交流经验、互学互促，确保培训学有所用、学以致用。

培训班要求，要提高政治站位、珍惜学习机会，全身心投入培训，补短板、强弱项，切实提升政治素养和履职本领。要严守培训纪律、树立良好形象，严格落实培训管理制度，端正学风、严守规矩，充分展现基层干部务实担当的优良作风。要坚持学用结合、务求工作实效，带着问题学、联系实际干，把培训所学转化为化解矛盾、服务群众、治理增效的实际成效。

下一步，城关区委组织部、区委党校将持续抓实分层分类全员轮训工作，持续锻造政治过硬、能力过硬、作风过硬的基层干部队伍。引导新一届村（社区）“两委”班子立足岗位、担当作为，不断提升基层治理体系和治理能力现代化水平，为推动城关区长治久安和高质量发展、深化基层善治、推进乡村振兴筑牢基层根基。